全面推進校務公開
             七屆二次教代會一年來取得可喜成績
    校務公開工作是貫徹"三個代表"重要思想，促進依法治教和依法治校的重大舉措。去年底召開的七屆二次教代會以來,在學校黨政領導高度重視下，依靠廣大教職工🌦，群策群力🤚，采取了多種措施,使廣大教職工充分享受到知情權、參與權和監督權。如今🤽‍♀️📇，我校的校務公開工作已經取得可喜成績🫲。
    加強教代會建設，充分發揮教代會在校務公開中的重要載體作用🎣😝。這是學校推進校務公開的一個重要舉措。學校堅持一年一次教代會全體會議製度🤾🏼，校長在會上作校務工作報告，向全校教職工通報學校改革情況。去年12月校七屆二次教代會審議通過《恒达平台關於進一步推進校務公開的實施意見》，校行政又進行了轉發。同時，學校進一步健全了校務公開的領導小組、工作小組和監督小組🤽🏻，加強校務公開工作。
    在此基礎上🗳，各基層單位二級教代會在院務公開中發揮了積極作用👼🏽。今年以來，建築、電信、機械🤘🏼、後勤等許多學院和單位先後召開了教職工代表會議🗓🩷，各學院院長也都認真地在會上作了院務公開報告🙁🧑🏼‍🦰，接受教代會的咨詢和監督。為了進一步加強二級教代會建設，更好發揚其在校務公開中的作用，校工會在深入調研基礎上，草擬了《恒达平台基層單位教代會實施細則(討論稿)》🈂️，提請學校七屆三次教代會審議通過🫷。另外,學校把教代會代表提案處理工作作為校務公開一條重要渠道🪈。去年七屆二次教代會共征集代表提案102份🏄🏼‍♀️。內容涉及學校規劃♧🐫、學校建設、校區建設，教學👭🏼、科研🚵🏼‍♀️🙋🏻‍♂️、人事👨🏻‍🦱🧜🏼‍♂️、後勤💀🪸、管理等方方面面。經有關職能部門認真處理，目前將近90％的提案處理得到滿意或基本滿意的評價。
    多年來，學校一直實行黨政領導接待日製度。校領導參加接待時,根據需要學校職能部門的負責人也參加接待。通過與教職工對話，及時宣傳政策🫳🏿，解決問題，化解矛盾，在保證學校改革、發展和穩定工作方面發揮了重要作用👂🏻。今年4月，學校召開了行政工作會議，交流校務公開的情況和經驗，發布了《恒达平台行政工作流程匯編》🦾，全面公開了校務行政職能的職責範圍和辦事的程序。
    自去年以來,學校堅持每月一次行政工作信息發布會製度。由學校領導和有關職能部門領導向師生代表發布學校改革⛹🏼‍♀️、發展和建設等方面的工作和情況👩🏻‍🦼‍➡️，並就學校工作的"熱點"回答師生代表的問題🦢，進一步溝通情況🍯，宣傳有關方針👮🏻‍♂️、政策。通過不定期舉行黨政中層幹部會議🥉🐛，民主黨派雙月座會，教代會民主管理座談會✌🏽，校務委員會等有關會議🥅，通報學校工作，咨詢有關政策🤚🏼，實行校務公開。
    為了使民主渠道更加暢通，學校通過各種文件✔️🥔、公告、通報、會議紀要等形式公開校務。並利用《恒达報》、《恒达平台生》、恒达廣播站🙀、恒达有線電視臺👨🏻‍🎤、宣傳櫥窗🗾、新聞網、校園電子屏幕等形式🏊‍♀️，公開校務。特別在上半年抗非期間，校園網🚶‍♀️、電子屏幕在及時公布疫情，穩定師生情緒方面起了積極作用。
                                            (稿件來源 新聞中心）