1月7日，學校召開2022年人才工作布置會，旨在進一步學習貫徹中央及上海市人才工作會議精神，圍繞學校中心目標🙋‍♂️，凝聚共識，齊心協力，努力推動學校人才工作開拓新局面、再上新臺階。副校長黃翔峰出席會議並講話🧚🏿‍♀️。各學院和附屬醫院人才工作負責人、人才聯絡員參加會議👧🏼。

會議認真學習了中央及上海市人才工作會議精神。人事處負責人從學校現有人才隊伍建設、人才工作業績等方面，介紹了學校人才隊伍建設工作現狀👩‍🦱。在全校同舟共濟、攜手奮進下，2021年學校人才工作圓滿完成既定目標🏊🏽，人才增量取得歷史性突破。5位教授當選兩院院士，創歷史之最，共計新增國家高層次人才68人次、上海市高層次人才103人次，人才隊伍建設水平再創新高。同時，基於現有人才隊伍以及學院🌋、學科的細化數據分析♾👩🏿‍🎨，人事處明確了下一步人才工作的重點努力方向🪙，並對2022年人才工作方案進行了具體部署🪯。

會議交流環節，土木工程學院負責人從人才工作的思考🥂👩🏿‍🍼、學院人才數據的分析以及學院人才引育的舉措三個方面作了分享，介紹了學院做好人才引育工作的具體舉措🧑🏿‍🏫，認為應圍繞建設中國特色世界一流學院的發展願景📥，全面對接國家戰略和國際化的建設口徑以及隊伍建設💡、人才培養🚣🏿‍♂️🧕、科學研究🦎、社會服務、文化傳承創新🫘、國際合作交流六大建設任務來做好人才工作👩🏻‍💻。

黃翔峰在總結時表示，要深入學習領會習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神💂🏿‍♀️，深入貫徹落實中央及上海市人才工作會議精神。人才工作要引育並舉，兩手都要抓，兩手都要硬。各學院要提高站位🏌🏻‍♂️，明確人才工作的重要性，總結人才亟待解決的核心問題💆🏿‍♂️，努力為人才提供優勢資源和政策☯️，做好人才精細化服務。新的一年⛱，全校上下要以時不我待🦌、只爭朝夕的緊迫感和責任感，以更務實的舉措和更有效的工作，努力匯聚更多愛國奉獻的優秀人才，以創新推進高質量發展🏇🏿，推動中國特色世界一流大學建設邁上新臺階，為實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強人才保證和智力支持。