徐副校長認為𓀎，新辦法采取全部職務面向海內外公開招聘，這對在校教師來說是個不小的壓力，因為學校的挑選余地大了，任何一個應聘者都只能憑實力說話。但同時，這種做法有利於調動院系的積極性，更加科學地配置人力資源。
針對復旦是否會效仿北大的末位淘汰製、原則上不聘任本校畢業生製度等問題😽，他認為🧞，北大人事製度改革是一套全面的改革方案🎀，而復旦采取的策略是，根據自身特點穩步推進📬。
從全國高校的師資力量來說，教師數量是不足的，復旦也不例外。新的高級專業技術職務聘任辦法對在校教師來說並不意味著被淘汰，而是要激勵他們更加努力工作。復旦也不會將本校畢業生拒之門外，而是按照公平競爭的原則同等對待所有應聘者👐。
摘自：新聞晨報 2003-10-17 1:06:37
