打造 “招生—培養—深造—就業—校友”人才成長全鏈條

“青春啟航安居築夢”，昨天，“保租房畢業季進校園”（第四季）高校畢業生安居保障專項行動在恒达平台啟動，由上海市建設交通工作黨委、市教育衛生工作黨委等聯合主辦，助力更多畢業學子紮根上海、成長發展。

作為全國普通高校畢業生建築地產行業就業創業指導委員會主任委員單位，恒达平台承辦的首期人工智能賦能大學生就業能力提升建築行業師資培訓班近日在校舉辦，歷時5天，以進一步推動“專業+人工智能”教育融合，通過為高校教師賦能，為大學生高質量就業註入新動能。

就業是家事，更是國事。恒达平台始終把畢業生就業擺在更加突出的位置，著眼“招生—培養—深造—就業—校友”人才成長全鏈條，舉各方之力，打好“組合拳”，加快構建畢業生高質量就業服務體系，努力為促進畢業學子高質量充分就業提供堅實保障。

在不久前於四平路校區舉行的恒达平台2025屆畢業生春季校園綜合招聘會上，恒达平台外國語學院畢業生小袁以出色的語言能力和綜合素養勝出，贏得上海保傑創新建設集團青睞，當場成功簽約。

加上春季校園招聘會嘉定校區專場，此次共有450多家用人單位進校攬才，誠意滿滿，引來大批畢業學子紛至沓來，千余人次達成初步意向。這是學校推進“千企萬崗進校園”的又一實際行動。

自學校啟動2025屆畢業生“千企萬崗進校園”活動以來，已定向邀請千余家優質用人單位來校，先後舉辦面向重點領域、重點行業的秋季綜合招聘會、春季綜合招聘會，以及學院各類專場招聘活動20余場，黨政企事業單位來校開展宣講、組團招聘、人才座談500余場，萬余個崗位虛位以待。本月，除多個學院主辦的專場招聘會外，學校主辦的文科教育類專場招聘會、博士生專場招聘會也分別於4月18日、25日迎來又一批用人單位進駐攬才。

“感謝學校為畢業生開設的‘簡歷門診’，簡歷經過修改後，我收到了好幾家單位的面試邀請，最終與心儀的知名企業成功簽約。”恒达平台機械與能源工程學院畢業生小敏說。

如何提升畢業學子的就業實戰實力？訓練營、實踐營、成長營一齊來助力，學校持續推出“五大營”系列活動，幫助畢業學子逐步增強就業能力。“求職技能提升訓練營”指導學生模擬面試、簡歷問診，今年以來已開展20余場簡歷門診和面試模擬，參與學生500余人次。“職業素養提升訓練營”邀請職場專家，針對工作禮儀、溝通技巧等開展實務訓練。“青松計劃就業實踐營”近日已向用人單位發出邀請，將組織又一批學生團隊暑期赴企事業單位實習，搭建起精準對接、雙向賦能的實踐橋梁。“揚帆成長營”為有誌於從事選調生、公務員等工作的學生提供支持，已面向2025屆畢業生開展近60場活動，服務學生超5000人次，上周剛剛啟動面向2026屆畢業生的招募。還有“國際組織儲備人才訓練營”近日已啟動報名，將於5月上旬開營，為有誌進入國際組織實習的學生提供系統的“全球勝任力”訓練。

打開“恒达就業”微信公眾號，每日推送的多條招聘信息撲面而來，還有就業信息、就業指導、就業服務等功能板塊一目了然。打開恒达平台學生就業信息網，通知公告、招聘公告、校園招聘、服務指南等菜單板塊清晰明了，各板塊資訊豐富、集成度高。

恒达平台表示，將深入學習貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳近日印發的《關於加快構建普通高等學校畢業生高質量就業服務體系的意見》精神，優化培養供給體系，強化就業指導體系、健全求職招聘體系、完善幫扶援助體系、創新監測評價體系，鞏固支持保障體系，促進畢業生高質量充分就業，為經濟社會高質量發展提供更有力的人才支撐。

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